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Hallo, wir wollen gemeinsam den passenden Kurs für Sie finden! Dazu muss ich nur ein paar Sachen von Ihnen wissen ...
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(267 Weiterbildungen gefunden)
Autor: Redaktion Weiterbildung | 29.08.2017 um 13:19 Uhr | 0 Kommentare

Bestimme jeden Lern-Moment selbst mit Microlearning

 

Microlearning macht´s möglich: Mit kleinen Videobotschaften und komprimierter Informationsaufbereitung lassen sich erstaunliche Lernerfolge erzielen. In kurzen Sequenzen von 5 bis 10 Minuten können über mobile Endgeräte verschiedenste Kompetenzen erlernen.

Interaktiv zum Lernerfolg

Microlearning ist optimal für die nebenberufliche Weiterbildung, die Mitarbeiterschulung und die Fortbildung im Bereich Pflege. Jederzeit, in Pausen auf Arbeit oder in der Freizeit, kann sich in kleinen Häppchen das nötige Wissen geholt werden.

Das Lehrmaterial kann nutzerfreundlich und zielgruppengerecht aufbereitet werden. Audio und Videoformate sprechen dabei verschieden Sinne an und verstärken den Lerneffekt, vor allem durch optische Beispiele. Bereits heute finden sich auf Onlineplattformen wie Youtube oder vimeo eine Vielzahl von Microlearning geeigneten Videos.

Volle Kontrolle über die Lerninhalte

Die Qualität kann hier schwanken. Hochwertiges Lernmaterial für die nebenberufliche Weiterbildung durch E-Learning wie bei der Höher-Akademie wurde durch fachspezifische und kompetente Dozenten zusammengestellt. Microlearning kann somit in jede Lernmethode vom Online-Seminar über Einzelmodullehrgänge bis hin zu In-House-Veranstaltungen eingebunden werden und die vermittelten Inhalten komplettieren.

Stets im Austausch mit den Experten

Auch die Interaktivität ist beim Microlearning gewährleistet. Die Videobotschaften ermöglichen Fragen zu stellen und persönliche Antworten zu erhalten. Damit ist auch eine individuelle Nachbereitung von Seminaren in der Weiterbildung möglich, die zeitlich vom Teilnehmer bestimmt wird. Lernerfolge können gemeinsam mit Dozenten für die Weiterbildung kontrolliert werden.

Tags: Effizienzsteigerung, Zeitmanagement, blended learning

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