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Hallo, wir wollen gemeinsam den passenden Kurs für Sie finden! Dazu muss ich nur ein paar Sachen von Ihnen wissen ...
1.
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Ich habe absolviert.
(262 Weiterbildungen gefunden)
Autor: Redaktion Weiterbildung | 19.05.2017 um 17:54 Uhr | 0 Kommentare

Bildungsurlaub 2017 – Wir helfen bei der "Reiseplanung" :)

 

Eine Weiterbildung, die auf Fachspezifika angelegt ist, kann sich mit den Herausforderungen im Betrieb decken, doch ist dieses nicht zwingend notwendig. Auch die eigene Neugierde an neuem Wissen und Methoden in der Altenhilfe und Pflegeberufen kann zu einer Fortbildung animieren.

Letzterer Weiterbildungsgrund wird nicht durch das Unternehmen bezahlt. Mit den Schulen und Akademien für Pflegeberufe lassen aber individuelle Finanzierungsmöglichkeiten für eine berufsbegleitende Weiterbildung besprechen. Außerdem unterstützen die meisten Bundesländer einen Bildungsurlaub auch finanziell.

Wichtig ist die Absprache mit dem Betrieb. Ein Antrag auf Bildungsurlaub ist Voraussetzung für diese Form der Weiterbildung und die Anerkennung als Bildungsurlaub. Manche fachspezifischen Weiterbildungen haben sogar Genehmigungspflicht für den Arbeitgeber, auch wenn sie inhaltlich von den Ausrichtung des Betriebes abweichen. Darunter fallen beispielsweise Seminare zu Themen des Betriebsrats. Mitglieder des Betriebsrats haben daher generell Ansprüche auf Fortbildung, wenn die Seminare thematisch Wirtschaftlichkeit und Arbeitsrechts umfassen.

Die Höher-Akademie für Pflegeberufe bietet einen Kundenservice und erfahrene Kursberater, um Fragen der Finanzierung von nebenberuflicher Weiterbildung zu klären, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gegenüber einer Weiterbildung zu erfahren und die Weiterbildung mittels Fernlehrgang oder In-House-Veranstaltung auf die Karriereplanung, den möglichen Unternehmenswechsel und die Optimierung des Betriebs gemeinsam auszurichten.

Tags: Selbstkompetenz, berufsbegleitende Weiterbildung, Finanzierung

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